Kariera
Dołącz do nas i pomagaj
odzyskiwać pieniądze klientom
Budujemy zespół zaangażowanych ludzi, którzy chcą robić coś ważnego każdego dnia. Twoja praca realnie zmienia sytuację finansową tysięcy Polaków.
Zobacz oferty pracyPraca z realnym wpływem
i perspektywą rozwoju
Nie jesteśmy kolejną korporacją. Jesteśmy dynamicznie rosnącą firmą, w której każdy pracownik ma znaczenie.
Rozwój i awans
Wszyscy, którzy zajmują dziś kierownicze stanowiska w KAZB, zaczynali od pozycji wykonawczych. Twoje zaangażowanie ma tu prawdziwe przełożenie.
Szybki start
Kompleksowe szkolenie wstępne i opiekun przez pierwsze tygodnie — od pierwszego dnia wiesz, co robisz i jak osiągać wyniki.
Zarobki bez limitu
Jasny system podstawy + prowizji + premii uznaniowej. Im więcej osiągasz, tym więcej zarabiasz — bez sztucznych sufitów wynagrodzenia.
Zgrana ekipa
Wspierający zespół, integracje, brak dress code'u i atmosfera, w której warto pojawiać się rano. Serio — sprawdź sam.
Kogo teraz szukamy?
Mamy otwarte 36 wakatów. Proste zasady, szybkie decyzje, praca od zaraz.
Agent / Agentka Call Center
Prowadzisz rozmowy z klientami indywidualnymi, pomagasz im odzyskać środki z banków i realizujesz cele sprzedażowe. Nie musisz mieć doświadczenia — liczy się Twoje nastawienie.
Aplikuj na to stanowiskoTeam Leader Call Center
Zarządzasz zespołem Call Center, analizujesz wyniki i rozwijasz kompetencje pracowników. Prowadzisz coachingi, wdrażasz usprawnienia i raportujesz do Zarządu. Szukamy doświadczonego lidera z minimum 2 latami w zarządzaniu zespołem.
Aplikuj na to stanowiskoSpecjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji (HR)
Szukamy osoby, która przejmie stery rekrutacji w rozwijającym się zespole KAZB. Będziesz odpowiadać za cały cykl rekrutacyjny — od sourcingu, przez rozmowy, po onboarding nowych pracowników.
Aplikuj na to stanowiskoStanowisko agenta
— szczegóły
Twoje obowiązki
- → Rozmowy telefoniczne z klientami indywidualnymi
- → Ok. 200 połączeń wychodzących dziennie
- → Pozyskiwanie klientów wg skryptu
- → Realizacja celów sprzedażowych
- → Korespondencja e-mail z innymi działami
Czego szukamy
- ✓ Dobra dykcja i kultura osobista
- ✓ Niekaralność
- ✓ Znajomość MS Office
- ✓ Chęć do nauki (bez doświadczenia OK)
- ★ Mile widziane: doświadczenie w call center
Co oferujemy
- → Podstawa + prowizja + premie
- → Ścieżka awansu na Team Leadera
- → Szkolenie wstępne od pierwszego dnia
- → Karta sportowa FitProfit
- → Program poleceń + paczki świąteczne
Poprowadź zespół
jako Team Leader
Twój zakres obowiązków
- → Nadzór i wsparcie podległego Zespołu CC w codziennej pracy
- → Analiza wyników Zespołu i wyciąganie wniosków
- → Szkolenia merytoryczne — coachingi, treningi, warsztaty
- → Raporty i analizy dla Zarządu
- → Zarządzanie procesami CC, w tym akceptacją ugód
- → Wdrażanie usprawnień w procesach biznesowych
- → Motywowanie Zespołu i ocena jego pracy
Nasze wymagania
- ✓ Wykształcenie minimum średnie
- ✓ Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
- ✓ Min. 3 lata doświadczenia w pracy w Call Center
- ✓ Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- ✓ Znajomość technik negocjacji i narzędzi windykacji telefonicznej
- ✓ Bardzo dobra znajomość MS Office (przede wszystkim Excel)
- ★ Mile widziane: doświadczenie w branży finansowej / windykacyjnej
To oferujemy
- → Realny wpływ na kształt i wyniki Zespołu
- → Stała podstawa + system premiowy od wyników Zespołu
- → Wsparcie w rozwoju kompetencji menedżerskich
- → Dofinansowanie do karty FitProfit
- → Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji
Co będziesz robić
jako HR w KAZB?
Zakres obowiązków
- → Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- → Publikacja ogłoszeń i selekcja CV
- → Rozmowy kwalifikacyjne telefoniczne i stacjonarne
- → Wsparcie HR bieżące (dokumentacja, kadry)
Wymagania
- ✓ Min. 1 rok doświadczenia w rekrutacji
- ✓ Znajomość narzędzi ATS i job boardów
- ✓ Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- ✓ Samodzielność i dobra organizacja pracy
- ★ Mile widziane: znajomość branży finansowej
Oferujemy
- → Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia
- → Premia za każdego zatrudnionego pracownika
- → Praca stacjonarna (Warszawa)
- → Realny wpływ na budowanie zespołu
- → Bezpośredni kontakt z zarządem
Prosty proces rekrutacji
Cztery kroki dzielą Cię od nowej pracy. Żadnych zbędnych formalności.
Wyślij zgłoszenie
Wypełnij formularz poniżej — zajmie to 2 minuty
Telefon w 24h
Nasz rekruter dzwoni i omawia szczegóły
Spotkanie
Krótka rozmowa z przyszłym przełożonym
Start
Szybka decyzja i szkolenie wstępne
Najczęstsze pytania
Zrób pierwszy krok
już dziś
Wypełnij formularz, a nasz rekruter skontaktuje się z Tobą w ciągu 24 godzin roboczych. Bez zbędnych formalności — rozmowa, decyzja, start.